CareerBuilder: il 45% delle aziende cerca i candidati su Facebook

Silvia Carbone
Silvia Carbone

Marketing Manager @ Ninja Academy

CareerBuilder il 45 delle aziende cerca i candidati online
Secondo un sondaggio di CareerBuilder, quasi la metà delle aziende cerca i propri candidati sulle pagine di Facebook.

Il 29% dei manager interpellati ha ammesso di spiare i profili dei candidati su Facebook per informarsi della vita del candidato fuori dal contesto lavorativo. Per quanto invece riguarda gli altri Social Network la classifica è la seguente: LinkedIn viene utilizzato per il 26%, i blog personali per il 10%, seguiti a ruota da Twitter per il 7%.

In Italia tuttavia la situazione non è la stessa, forse perchè la maggior parte dei profili italiani, diversamente da quelli del resto del mondo, sono protetti dalle impostazioni sulla privacy.

Insomma attenti a pubblicare foto compromettenti, come quella qui sopra utilizzata però per promuovere l’uscita di FeisBum.

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