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La prima guida italiana ai salari creative e tech

Crebs raccoglie ed incrocia i dati di migliaia di professionisti italiani creando la prima guida open source

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Nicoletta Crisponi 

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Pubblicato il 11/12/2015

 

Bella l’idea, indubbiamente utile e decisamente desiderata da molti di noi che, una volta usciti dall’università, all’idea di dar un valore economico al proprio lavoro non ci avevano ancora pensato. Una guida ai salari nell’ambito creative&tech effettivamente mancava.

Ebbene si, l’università insegna tante belle cose teoriche, arma i suoi discepoli di preziosissimi strumenti ma in quanto a pratica alla volte lascia un po’ a desiderare, soprattutto dal punto di vista economico.

A farsi promotore di questa guida e fare un po’ di chiarezza ci ha pensato Crebs, un sito di recruitment italiana specializzata, appunto, nel settore creativo e tecnologico.

La_prima_guida_italiana_ai_salari_creative_e_tech2

Leggi anche: Salario minimo: non è la risposta corretta per favorire il lavoro

La cosa che rende questa guida ancora più interessante è il concetto di open source su cui si fonda: chiunque può portare il suo contributo rispondendo ad un rapido questionario anonimo permettendole di rimanere costantemente aggiornata e sempre più precisa in relazione ai trend economici del momento.

Si tratta di una serie di domande sulla propria esperienza scolastica e lavorativa, se siamo uomini o donne, il ruolo ricoperto, la localizzazione geografica (ovviamente solo per l’Italia) e il salario annuale e mensile che percepiamo. Incrociando i dati di tutti i partecipanti è possibile desumerne dei valori medi e farci un’idea se, nel ruolo che ricopriamo o vorremmo ricoprire, il salario che ci viene offerto è consono o meno.

Poi tutti liberi di prendere le proprie decisioni, ma che queste siano consapevoli.

La_prima_guida_italiana_ai_salari_creative_e_tech4

Leggi anche: Flessibilità: sono i risultati che contano non le ore che impieghi per il lavoro

Questo strumento si rivela particolarmente potente quando, sapendo quanto è il valore economico riconosciuto ad un altro professionista per ricoprire lo stesso ruolo, ci troveremo a contrattare un aumento di stipendio o le condizioni per un nuovo contratto di lavoro.

Tutte queste informazioni sono esplose in una serie di infografiche interattive che permetto a colpo d’occhio di rilevare eventuali differenze di trattamenteo economico tra uomini e donne, come gli anni di lavoro o il titolo di studio influenzino la posizione lavorativa e il relativo stipendio.

La_prima_guida_italiana_ai_salari_creative_e_tech3

Leggi anche: Cinque consigli per lavorare all'estero con successo

La guida raccoglie i dati e li divide secondo le principali professioni nell’ambito creative&tech: queste vengono “enciclopedizzate” con una breve descrizione di quello che è il ruolo e le attività svolte mettendo chiarezza anche finalmente su che cosa sia, ad esempio, un Social Media Manager.

Insomma, se avete ancora bisogno di un aiuto per riuscire a spiegare a vostra madre che lavoro fate, se volte scoprire se quello che fa il vostro stesso lavoro in un'altro studio prende di più di voio se volete semplicemente farvi un giro e magai dare il vostro contributo, l’indirizzo è: www.crebs.it.

Enjoy!

Scritto da

Nicoletta Crisponi 

Quando mi sono laureata non sapevo bene che fine avrei fatto nel mondo ma di una cosa ero certa: volevo creare cose belle per le persone. Oggi lavoro in un'agenzia che si oc… continua

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