Archivio per mese: Dicembre, 2016

Il Content Manager supervisiona tutte le iniziative di Content Marketing sia interno che esterno ed attraverso una moltitudine di piattaforme e formati, al fine di guidare le vendite, l’engagement, la fidelizzazione, la raccolta di lead ed i comportamenti d’acquisto dei consumatori.

In questo contesto nascono diverse opportunità per chi sa gestire a 360° la progettazione, lo sviluppo e la gestione nel tempo dell’ecosistema di contenuti legati ad un business. ll ruolo del Content Manager diventa sempre più importante per l’evoluzione di progetti, aziende ed organizzazioni.

Corso Online in Content Marketing + Content Marketing LAB

Ninja Academy propone il Corso in Content Marketing, formula Online + Aula Pratica (opzionale), un percorso studiato per aggiornare le competenze aziendali necessarie per mettere a punto strategie e tecniche di Content Management che possano massimizzare le conversioni nel proprio mercato.

Dopo aver partecipato a questo Corso saprai:

• Ideare i contenuti più adatti a raggiungere gli obiettivi di business della tua azienda
• Pianificare Content Strategy a 360 gradi
• Adottare strumenti di lavoro che facilitano i flussi, il coordinamento e la creatività editoriale
• Analizzare le Buyer Personas alle quali indirizzare i contenuti più adatti
• Costruire un’ecosistema di contenuti per rafforzare le campagne di comunicazione
• Migliorare l’efficacia dei testi di marketing

Come funziona il Corso Online?

Il Corso Online con Francesco Gavatorta, Alberto Maestri e Valentina Falcinelli consente di ottenere competenze specifiche sugli elementi strategici del Content Marketing: strategie, obiettivi, framework, strumenti e metodi di valutazione. Per massimizzare l’esperienza di apprendimento e consolidare al massimo le competenze trasmesse dal percorso in Content Marketing, Ninja Academy aggiunge una Bonus Track gratuita di 5 ore formative On Demand extra con Luca De Berardinis e Massimo Guerci.

Puoi seguire le lezioni del Corso Online in diretta per gli appuntamenti Web Live, accedendo dal web ad un’aula virtuale.

• La didattica è completamente online, erogata attraverso webinar in diretta
• I Question Time sono progettati come momenti di confronto con i docenti in cui potrai esporre dubbi, richiedere approfondimenti e formulare domande in tempo reale
• Se non puoi partecipare agli appuntamenti live nel giorno e all’orario prestabilito, Ninja Academy ti offre la possibilità di consultare, senza limiti di tempo, il materiale di ciascuna lezione (video e slide) in modalità On Demand accedendo alla piattaforma e-learning
• Al termine del corso, previo superamento di un test di valutazione, potrai scaricare il Certificato di Partecipazione

LEGGI ANCHE: Copywriting: il lavoro del copywriter. Cos’è, come e dove si impara

Come funziona il Content Lab?

A complemento del Corso Online, il Content Marketing Lab [Milano, 28 e 29 Aprile 2017] guida i partecipanti nell’applicazione pratica delle nozioni apprese al Corso Online. Zero teoria e 100% pratica: i due giorni di laboratorio hanno un taglio altamente pratico ed esperienziale, e sono dedicati ad esercitazioni e project work progettati parallelamente al Corso Online.

Leggi l’opinione di chi ha seguito le precedenti edizioni del corso:

Sono tanti i Guerrieri Ninja che hanno già trovato lavoro grazie ai nostri corsi, i più aggiornati e professionalizzanti del settore. Un esercito di talenti ha già sperimentato cosa voglia dire sbloccare il proprio potenziale da Ninja!

Vuoi una demo del corso? Partecipa alle Free Masterclass per conoscere i tuoi docenti ed il loro metodo di insegnamento:

8 febbraio 2017 dalle ore 13 alle ore 14
Content Marketing Manifesto Le regole di base per chi lavora con i contenuti digitali

5 aprile 2017 dalle ore 13 alle ore 14
Gli strumenti avanzati per il Content Marketing Risorse, tool e piattaforme di lavoro per attuare Content Strategy

Quali sono qui i vantaggi di seguire il Corso Ninja Academy?

• Webinar live per apprendere tecniche e nozioni
• Question time per interagire direttamente con i docenti
• Laboratorio pratico per imparare ad applicare le nozioni di Content Marketing
• Accesso alla piattaforma online
• Video e slide dei corsi sempre disponibili e consultabili online in modalità On Demand
• Servizio di Job Placement e Career Consultant a tua disposizione
• Syllabus didattici validati dal Comitato Scientifico
• Bonus Track e Free Masterclass
• Certificato di Partecipazione al Ninja Corso Online ed al Lab in Aula

Corso Online: 349€
Corso Online + Aula Pratica a Milano: 699€

Hai meno di 28 anni? Per te uno SCONTO di 100 euro sul Content Lab, cumulabile con lo sconto dell’acquisto in bundle. Contattaci!

Il team Ninja Academy è a tua disposizione per qualsiasi dubbio o chiarimento. Puoi scrivere a info@ninjacademy.it o telefonare allo 02 40042554. Ti aspettiamo con connessione, microfono e cuffiette alla mano.. Ma soprattutto, con tanta voglia di imparare!

Knowledge for change.
Be Ninja!

Quante volte si è rimasti perplessi di fronte a questo dilemma? Quante volte crisi d’identità vi hanno pervaso mentre un papabile capo vi chiedeva se vi sentite più copy o più content? Tranquillizzatevi, riconoscersi e autodefinirsi in questa circostanza potrebbe non essere così radicale e definito. In realtà non c’è nessun “versus” tra queste due figure professionali, questo lo diciamo subito spegnendo forse ogni debole speranza di trovare il proprio posto nel mondo digital una volta per tutte.

Attenzione: quello che stiamo per dire e sostenere non riguarda la scomparsa di una o l’altra figura ne il prevaricare di una sull’altra. Quello che vogliamo mettere in luce, data l’importanza di entrambe delle figure, è il legame sempre più stretto tra le due specializzazioni e la necessità di diversificarle per unirle veramente.

LEGGI ANCHE: Social Media Manager: impariamo a riconoscerlo

Cosa stiamo cercando di dire? Presto detto. Se fino a qualche anno fa la distinzione tra le due figure era molto più netta, ora con con i social, o meglio con la creazione di contenuti per i social questo confine si è fatto sempre più liquido. Fino a qualche anno fa il copy era il creativo, la mente brillante con il cappello a cilindro da cui tirar fuori payoff da urlo o testi pubblicitari da podio all’Eurobest, mentre il content writer o semplicemente web writer, il topo da tastiera, quello che sfornava battute su battute neanche fosse un revival dei Miserabili.

Infiniti testi per il blog, newsletter, opuscoli e tutto ciò che con parole poteva essere tradotto. Formazione pubblicitaria il primo, molto più giornalistica il secondo. Adesso, se sei un content writer non puoi non conoscere le regole base del web marketing e tradurlo in concetti e parole e se sei un copy non puoi limitarti ad un approccio esclusivamente di vendita ma abbracciare il credo del content marketing. Ma di cosa si occupano dunque queste due figure all’inetrno di un’azienda? Quali sono i loro compiti principali?

Premettendo che molto spesso, come abbiamo già detto, queste due figure vivono ino uno stesso corpo e in una stessa mente creativa sopratutto se facciamo riferimento ai social, vediamo insieme quali sono i loro principali compiti.

Chi è il Copywriter?

All’interno di un team di lavoro è quello che fa un pò il “lavoro sporco”. Cosa vogliamo dire? Seduce, ammalia, influenza e conquista il cliente con i suoi messaggi. Trasforma in parole, poche, l’obiettivo finale di un brand o un’azienda: vendere un prodotto o un servizio. Ha il compito di mischiare parole, colori, assonanze, immagini e creare il payoff perfetto! Qualunque sia il prodotto, qualunque sia l’obiettivo finale, qualunque sia il brand per cui lavora quello che vuole un copywriter e sopratutto quello per cui viene pagato è farti compiere l’azione per cui ha deciso di realizzare quel testo.

Tra i suoi compiti principali creare annunci pubblicitari che attirino l’attenzione ( che siano per il web, per i social network o per la comunicazione offline), ideare le sceneggiature per spot televisivi o web, scrivere i testi per gli spot, e occuparsi di tutti i testi che riguardino prevalentemente una call to action che molto spesso coincide con l’invito all’acquisto.

Chi è il Content Writer?

È il buon caro amanuense del gruppo. Scherziamo… Ma non troppo. Tra le sue mani passa la maggior parte dei testi da produrre. Mentre il Copy imbastisce la strategia e il sentiment dei testi da produrre, il Content Writer si mette all’opera sulla produzione di testi che siano brevi o lunghi, l’importante è che siano SEO friendly. Conosce le parole giuste da utilizzare,  sa scrivere molto bene, sa di che parlare,  è un architetto dei contenuti e si occupa di produrre testi di qualità. A differenza del Copy il Content Writer è  meno orientato alla parte commerciale e più sul contenuto in sè.

Solitamente al Content Writer o anche Content Creator viene affidata la gestione del blog aziendale, le newsletter, le presentazioni, brochure, opuscoli e tutto ciò che riguarda la parte testuale vera e propria.

E ora la domanda ve la facciamo noi. Vi sentite più copy o più content? Scrivetecelo sulla nostra pagina Facebook e nel nostro gruppo LinkedIn!

In questi anni, Amazon è riuscito a cambiare radicalmente la maniera in cui effettuiamo i nostri acquisti e il modo di approcciarsi allo shopping, non solo online.

Da piccolo sito eCommerce per la vendita di libri è divenuto uno dei primi punti di riferimento quando vogliamo informarci sulle caratteristiche dei prodotti che vorremmo acquistare, consultando voti e recensioni create dagli altri utenti.

Siamo ormai abituati alla facilità con cui possiamo acquistare prodotti su questa piattaforma, in pochi click, senza dover reinserire ogni volta le nostre informazioni personali e di pagamento. È inoltre raro non rimanere soddisfatti dalla celerità e dalla trasparenza delle spedizioni, sempre monitorabili online.

Amazon Go: non più solo online

Innovazione e attenzione per il cliente sono alla base di questo incredibile successo, che guarda sempre più anche all’offline.

Oltre alla libreria aperta lo scorso anno a Seattle infatti, la scorsa settimana è stata annunciata la prossima apertura di Amazon Go, una nuova tipologia di supermarket dove i clienti – armati di smartphone e account Amazon – non avranno più bisogno di fare la fila alla cassa per pagare ma potranno uscire in tutta libertà una volta terminati gli acquisti.

Il negozio si servirà di telecamere e sensori per monitorare ed identificare quali prodotti i clienti mettono nel carrello, trasferendoli direttamente sul loro account Amazon, al quale verrà addebitato il pagamento una volta fuori dallo store.

Secondo alcune indiscrezioni, Amazon vorrebbe aprire 2000 di questi negozi. Nonostante ciò sia stato già smentito dai portavoce dell’azienda, rimane vero che questo tipo di grocery sia una rivoluzione per il mondo del retail.

Si tratta di un’esperienza d’acquisto del tutto nuova, un mix tra digitale e necessità quotidiane che risponde alle esigenze di consumatori con sempre meno tempo da dedicare alla spesa.

LEGGI ANCHE: Lo shopping su Instagram: ecco come lo hanno testato i brand

Anche da Amazon Go, non è tutto oro quello che luccica

Non si sono fatte attendere le critiche di questo modello, soprattutto in merito alla sostituzione del lavoro dovuta all’automazione e quindi alla minor interazione umana.

In effetti, le mansioni a rischio sono potenzialmente tante e ancora una volta viene dimostrato il rapporto inversamente proporzionale che esiste tra innovazione tecnologica e occupazione.

C’è anche da considerare la rivoluzione che Amazon ha già portato in tutta la filiera della vendita – online prima e offline adesso -, a partire dalla stessa gestione del magazzino, dalle spedizioni e dalle consegne con drone, in cui il colosso dell’eCommerce investe già da qualche anno.

Un altro aspetto è legato alle abitudini di acquisto offline delle persone: non pagare prima di uscire, non fare la fila alle casse, potrebbero non far sentire pienamente a proprio agio molti consumatori, che solo con il tempo accetteranno di modificare i propri comportamenti.

Questioni calde, soprattutto per un colosso già più volte criticato per le condizioni lavorative dei suoi dipendenti.

Se le più grandi Corporate ICT si sottoponessero al giudizio del Cappello Parlante, in quale Casa di Hogwarts verrebbero collocate? È questa la domanda a cui il team di Venngage, sito web per la creazione di infografiche online, ha cercato di rispondere attraverso un’interessante e singolare ricerca.

Le protagoniste della ricerca sono 54 società legate al mondo dell’ICT che, in base alla loro cultura aziendale, sono state smistate all’interno delle Case di Hogwarts. Per definire al meglio mission e valori di ciascun brand, il team di Venngage ha intervistato i dipendenti, chiedendogli di definire la cultura aziendale della loro società.

Il passo successivo è stato quello di stilare, con l’aiuto delle informazioni contenute sul portale Pottermore, l’elenco dei tratti distintivi delle quattro Case di Hogwarts rapportandoli al contesto aziendale. Ecco quello che è emerso.

• Grifondoro: le aziende con una cultura Grifondoro sono coraggiose, determinate e competitive. Non hanno paura di perseguire un obiettivo e, anzi, si mettono in gioco assumendosi spesso dei rischi.
• Tassorosso: nelle aziende con una cultura Tassorosso regna l’affidabilità, la collaborazione e il senso di comunità. Infatti le organizzazioni no-profit e le Aziende che operano nel campo dell’istruzione sono molto affini con questo casato.
• Corvonero: per le aziende Corvonero creatività e innovazione sono le risorse migliori. I dipendenti si distinguono per saggezza e buon uso dell’intelletto, grazie al quale riescono a perfezionare i loro prodotti sul mercato.
• Serpeverde: nelle culture Serpeverde astuzia e ambizione sono all’ordine del giorno. I membri del team aspirano al miglioramento continuo e sono sempre alla ricerca di nuove strategie per raggiungere con successo i loro obiettivi.

Sulla base di questo quadro, il Cappello Parlante di Venngage è entrato all’opera smistando le aziende nelle 4 Case di Hogwarts.

GRIFONDORO – TASSOROSSO – CORVONERO – SERPEVERDE

@Credits: Venngage.com

A guidare la classifica è Grifondoro, dove sono state collocate 17 aziende tra le 54 oggetto d’indagine. A seguire Corvonero con 16 aziende, Tassorosso con 15 e, fanalino di coda, Serpeverde con sole 7 aziende.

Facebook e Twitter sono due Grifondoro DOC, per via della loro intraprendenza e della loro predisposizione ad osare con coraggio per raggiungere ogni traguardo. Non sorprende che Google sia stato posizionato nei Corvonero, il casato dei creativi e dei grandi inventori. Apple compare tra i Serpeverde, per l’alone di mistero e di astuzia che avvolge ogni brevetto dei suoi prodotti sul mercato.

Il segreto, secondo i promotori della ricerca, è quello di scegliere le caratteristiche migliori di ogni Casa e applicarle alla propria cultura aziendale. Nessuna Casa prevarica su un’altra: la vera magia sta nel trovare il giusto mix di intraprendenza, creatività e gioco di squadra.

Sei curioso di sapere a quale Casa di Hogwarts appartiene la tua azienda? Fai il test di Venngage e buon divertimento!

Animazione e sound design d’avanguardia nel nuovo spot Nike Air Max. L’iconica scarpa, sinonimo di leggerezza, comfort e tessuti d’avanguardia ritorna al centro della scena.

Per il piacere dei fan che seguono i modelli Air Max sin dagli anni ’80, Nike ha lanciato una campagna pubblicitaria in cui mostra l’assemblaggio della calzatura. Attraverso la fusione dei diversi materiali e grazie a un gioco di forme e colori nasce la nuova Air Max.

Nel video la scarpa subisce una serie di trasformazioni e mostra le diverse texture che la compongono. I colori che prevalgono sono il rosa e il blu. Nello spot di 30 secondi, si vedono materiali incredibili, ognuno di questi rappresentati con grande plasticità.

La campagna è stata pensata da ManvsMachine: il design & motion studio londinese, nato nel 2007 e cresciuto grazie al lavoro di direttori creativi specializzati nella produzione di commercials, animation e film. Quest’ultimo lavoro per Nike rappresenta un’esplorazione metaforica dell’aria e dello spazio negativo che la scarpa occupa:

Le Air Max ‘17 montano un sostegno ultraleggero per offrire il massimo comfort quando sono indossate. Nel video sono ritratte attraverso una serie di metafore visive ispirate agli scenari tipici di una corsa. Il concept è rafforzato anche dal copy ‘Go Lighter, Go Longer’ che vuole sottolineare la particolarità delle nuove Air Max.

Nel mini film di 30 secondi ogni materiale trasmette sia morbidezza e delicatezza, ma anche leggerezza e forza traspirante.

Il sound design è curato dallo studio Zelig e si ispira ai rumori che normalmente si possono ascoltare durante una corsa di tutti i giorni. Si tratta di un mix davvero esplosivo composto dal ritmo dei colpi del piede, percussioni di rumori e traffico, riferimenti sonori che ricordano il flusso dell’aria e il respiro del corridore.

“Lo studio Zelig ha registrato diverse tipologie di passi, l’editing e il loro re-pitching, giocando musicalmente per formare la melodia e dare il giusto ritmo al pezzo” ManvsMachine.