Archivio per mese: Settembre, 2015

Torna a Milano per la sua ottava edizione, il 21 e 22 novembre, presso Atahotel Expo Fiera, il Forum delle Eccellenze, organizzato da Performance Strategies.

Il Forum delle Eccellenze è un grande evento formativo ed esperienziale che fornisce gli strumenti pratici indispensabili per pianificare il proprio business. La presenza di trainer di fama internazionale è l’occasione per scoprire una nuova e entusiasmante visione del presente: l’obiettivo è quello di mostrare ai partecipanti le opportunità che il mercato globale e il mondo di oggi offrono per il futuro delle aziende.

Non una conferenza o un seminario, quindi, ma un luogo ed un momento da cui trarre ispirazione per ampliare la propria vision e attingere a “buone pratiche” per realizzare il proprio percorso verso l’eccellenza. L’obiettivo principale del Forum è quello di mostrare come si possa fare formazione con concretezza ed orientamento al risultato.

Programma

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Il Forum delle Eccellenze si articola in due giornate di seminari, sabato 21 e domenica 22 novembre, condotti da 7 relatori italiani e internazionali, scelti tra le personalità che hanno segnato ad oggi una svolta epocale e hanno definiti nuovi paradigmi per la società e il mondo del business.

Sabato 21 novembre alle 19.30 ci sarà inoltre uno speciale spazio dedicato al networking tra i partecipanti, chiamato Speed Business Date. Una strategia semplice e divertente, per entrare velocemente in contatto con centinaia di decision maker e opinion leader.

Lo Speed Business Date sarà presentato da Terenzio Traisci, formatore ed intrattenitore, psicologo del lavoro, esperto di SelfMarketing e protagonista in tv di Italia’s Got Talent. L’obiettivo è quello di trasformare un’occasione di networking in un effervescente e originale show.

Relatori

Il Forum delle Eccellenze include un concentrato di scienza ed esperienza unico ed eterogeneo, proveniente dall’ambito culturale, sportivo, accademico e imprenditoriale. Quest’anno il palco sarà di 7 relatori di fama internazionale: ecco chi sono e quello che presenteranno al Forum.

Si parte con Tony Buzan, massimo esperto mondiale di tecniche di apprendimento veloce, creatività e innovazione: è l’inventore del metodo delle mappe mentali, usato ad oggi da oltre 250 milioni di persone. Nominato uno dei 5 migliori top speaker in assoluto dalla rivista Forbes,Tony Buzan ha scritto più di 100 libri best seller, tradotti in 150 lingue e letti da milioni di persone in tutto il mondo. Il suo intervento “Risvegliare il gigante addormentato: il cervello umano” si terrà sabato 21 dalle 9 alle 11:15.

A seguire alle 11,45, si terrà il keynote “I 14 pilastri della filosofia lean” di Jeffrey Liker, esperto internazionale di efficienza aziendale, lean thinking e lean leadership. Liker è autore di “The Toyota Way”, di altri 7 bestseller internazionali sul Lean Thinking, tradotti in 26 lingue con milioni di copie vendute in tutto il mondo.

Alle 15, dopo la pausa pranzo, il Forum riprende con l’intervento “Oltre la vetta: sfide estreme tra paura e coraggio” di Reinhold Messner, il re delle vette, l’uomo che ha scalato tutte le 14 cime del mondo oltre gli 8mila metri, il primo ad esser salito sull’Everest senza bombole d’ossigeno, ad attraversare l’Antartide e la Groenlandia solo con l’uso degli sci e ad aver attraversato a piedi il deserto del Gobi. La sua esperienza è la prova tangibile dell’autodeterminazione e di come usarla per eccellere.

Alle 17,45 chiude la giornata l’intervento “La rivoluzione comincia dalle immagini” con Oliviero Toscani, il fotografo anticonformista, il geniale pubblicitario che è stato la mente di campagne pubblicitarie memorabili per brand come Benetton. Toscani è un mix di creatività e anticonformismo, che insegnerà con il suo intervento come creare una brand image di successo rompendo gli schemi.

Domenica 22 novembre  il Forum delle Eccellenze riprende con Jeffrey Zeig, il maggior studioso USA di ipnoterapia e psicoterapia, nonché presidente della Milton Ericsson Foundation con l’intervento “Emotional Impact: la forza comunicativa delle emozioni”: sarà l’occasione per scoprire come sviluppare una comunicazione ad elevato impatto e come applicare l’ipnosi conversazionale nel mondo del business e delle vendite.

Alle 11,45 l’intervento “Come trasformare e far crescere la tua impresa con la “disruptive innovation” nell’era del digitale” di Alessandro Rimassa autore del libro cult Generazione Mille euro ed esperto di innovazione digitale e strategie di startup. Con lui si parlerà di nuovi paradigmi per le imprese, attraverso design thinking e disruptive innovation.

Chiude il Forum delle Eccellenze alle 14,45 l’intervento “Come vincere senza competere con la Blue Ocean Strategy” di Renèe Mauborgne la donna più influente al mondo in ambito aziendale, coautrice del bestseller “Blue Ocean Strategy”che ha letteralmente rivoluzionato il mondo del business. Mauborgne fornirà un approccio sistematico per rendere la concorrenza irrilevante e catturare le proprie nicchie di mercato.

Se volete ricevere informazioni in anticipo sul programma e sulle modalità di iscrizione al Forum delle Eccellenze e per conoscere i vantaggi delle formule di early booking, potete consultare questa pagina.

Fonte: newsroom.fb.com

L’ennesimo passo sul cammino di Facebook per diventare una vera e propria piattaforma media è stato compiuto: nella giornata di ieri, 24 novembre 2015, il social network di Menlo Park ha infatti annunciato l’arrivo dei video 360° anche tra le sue fila (ricordiamo infatti che su YouTube sono disponibili già dalle prime settimane dell’anno).

Come dichiarato nella nota ufficiale, Facebook vuole garantire ai suoi utenti esperienze sempre più coinvolgenti ed immersive. Gli sforzi di Zuckerberg in questa direzione non potevano quindi che concentrarsi sui video, oggetto di una crescita esponenziale tra i contenuti più pubblicati e più apprezzati dagli utenti.

Fruibili per il momento solo da web e Android, i video 360° possono essere “navigati” tramite trascinamento del mouse o swipe su smartphone.

Posted by 360 Videos on Facebook on Martedì 22 settembre 2015

La tecnologia necessaria per produrre video a 360° è accessibile già a tutti, per cui Facebook immagina un futuro non troppo lontano in cui per gli utenti sarà questo il formato standard, attraverso cui fruire ma anche produrre i propri video.

Sono già diversi i brand che hanno pubblicato video 360° sulle fanpage ufficiali, e Facebook promette che a breve li seguiranno anche molti publisher.

Cosa ne pensate di questa novità?

Storytelling è un termine in voga da tempo, specialmente tra le strategie di comunicazione aziendali. Il fatto è che, per raggiungere i propri obiettivi corporate, sarebbe bene mettere in atto una strategia basata sullo storytelling che funzioni realmente, perché tutti sono in grado di raccontare e condividere ma in pochi sanno farlo in maniera davvero efficace.

Abbiamo chiesto ad Andrea Fontana, docente del Corso Online in Corporate Storytelling di Ninja Academy, di darci qualche chiarimento e qualche consiglio per imparare bene e per non incappare in eventuali errori da inesperti.

Si parla tanto di storytelling e si traduce spesso come raccontare storie, ma è tutto qui?

È una domanda molto importante. È vero si parla tanto di storytelling perché la parola è di moda. E infatti la si traduce male e in modo sbagliato. Storytelling è un termine non esattamente traducibile nella nostra lingua. Se proprio volessimo tradurlo dovremmo arrivare ad usare la locuzione: “comunicare attraverso racconti”.
In questo senso lo storytelling non è raccontare storie ma un processo con cui costruire identità e relazione (anche commerciale).

Perché per un’azienda è necessario raccontarsi?

Attualmente per tre motivi di fondo:
– Trovare nuove identità. In un’epoca in cui tutto continua a cambiare e tutto viene messo in crisi, lo storytelling serve per definire nuove o migliori identità di impresa, prodotto o vita.

– Generare nuove relazioni. Se posso raccontarmi in modo efficace allargo la possibilità di essere letto, ascoltato, votato, comprato e scelto.

– Aumentare valore sociale ed economico. Il racconto produce un notevole aumento del cosiddetto “capitale narrativo” di un oggetto o di un individuo e questo a sua volta espande identità e relazioni (anche economiche).

Se è vero che “Non è mai troppo tardi”, un’azienda che non ha mai fatto storytelling da dove dovrebbe cominciare?

Da due cose. Capire come si è raccontata finora e anche non raccontata. Capire le storie di vita dei propri interlocutori: clienti, stakeholder, etc.

Il passaggio ai social media ha imposto nuovi modi di pensare la comunicazione aziendale e non. Cosa bisogna fare per impostare correttamente il corporate storytelling su queste piattaforme?

Individuare la propria “narrability”: cioè la propria linea di racconto, coerente con la storia di vita dei propri pubblici. E poi gestire i media come habitat dove il racconto possa vivere.

A che punto è il corporate storytelling nel panorama italiano?

Stiamo muovendo i primi passi. Ma posso dire che dopo una prima fase di assoluto spontaneismo (tutti facevano o dichiaravano di fare storytelling), sempre di più le organizzazioni stanno comprendendo che per fare storytelling ci vogliono competenze e mindset. Non basta riciclare iniziative già fatte o strumenti tradizionali e metterli sotto il nuovo nome di “storytelling”.

Da questo punto di vista siamo entrati in una seconda fase in Italia: fatta di una domanda sempre più consapevole ed esigente da parte delle aziende e una offerta che si sta sempre più professionalizzando.

Hai presente il vecchio detto “chi fa da sè fa per tre”? Ecco, dimenticalo! Perchè nel caso dello storytelling, molto spesso, l’unione fa la forza. Scrivere un contenuto a quattro (o più) mani, magari con un esperto del tuo settore, può fare la differenza e dare visibilità al tuo sito.

Ecco quindi cinque strumenti che puoi utilizzare per creare contenuti in maniera semplice e diretta, per ottenere il massimo dalle tue collaborazioni.

1. Google Drive

Chi ha detto che per fare storytelling servono strumenti complicati? Nessuno, anzi più familiarità con il mezzo significa più attenzione ai contenuti. Ed allora largo al comunissimo Google Drive.

Un’interfaccia intuitiva, la possibilità di editing simultanea e l’inserimento di commenti sono feature che rendono i documenti Drive uno strumento perfetto per collaborare alla produzione di un contenuto.

Da non sottovalutare, poi, che la diffusione di Drive ti permette di lavorare proprio con tutti senza problemi di compatibilità, evitando la classica situazione in cui una delle parti deve adattarsi alle abitudini ed ai tool dell’altra. Insomma, nel 2015, vuoi veramente collaborare con qualcuno che non possiede un account Google?

2. Prezi

Anche in questo caso ci troviamo di fronte ad un software ormai piuttosto comune. Per chi non lo conoscesse, Prezi è una webapp (ma esiste anche la versione desktop e app) che permette di creare presentazioni dinamiche di sicuro impatto, certamente capaci di tradurre una storia in un visual che attiri l’attenzione dei vostri utenti.

Prezi è un software freemium. C’è quindi la possibilità di sottoscrivere un abbonamento premium, ma la versione gratuita inziale è già più che sufficiente e permette l’interazione tra 10 utenti. E non dimenticarti che se sei uno studente puoi accedere alla versione premium gratuitamente.

Per cosa usare Prezi? Certamente puoi confezionare anche “il prodotto finale” grazie a questo software, ma il meglio, secondo noi, lo puoi ottenere in fase di brainstorming. Usalo con i tuoi collaboratori a mo’ di lavagna digitale e vedrai che le tue idee non saranno mai state così chiare.

3. Medium

Come non citare un tool nato con lo slogan “non scrivere da solo”? Medium è un tool che può fare molto comodo per creare un contenuto. Permette infatti di salvare la propria bozza e di aspettare che gli altri utenti-editor inseriscano commenti e apportino modifiche. Agli autori delle modifiche che vengono accettate, viene assegnato un credit alla fine del documento.

La bellezza di questo strumento sta indubbiamente nel fatto di ricevere un feedback esterno prima che il contenuto sia pubblicato definitivamente sul tuo sito. Se ci pensi bene, funziona come una sorta di test di mercato per il tuo contenuto. Comodo vero?

Per citare un aspetto negativo, Medium non ha implementato il real time editing e non è possibile ricevere i feedback in diretta. Il processo di creazione finisce quindi per diventare più lungo.

4. MyBlogU

MyBlogU porta il beneficio di Medium un passo più avanti. In questo caso possiamo proprio parlare di crowdsourcing. Come? Navighi nei contenuti cercando tra i ritagli (snippet), trovi potenziali utenti interessati a collaborare su un argomento, fai domande e li inviti a partecipare.

Una volta che hai creato il tuo team, sei pronto a caricare una bozza, a cui tutti gli editor possono collaborare e di cui sei libero di accettare o rifiutare suggerimenti e modifiche.

Uno strumento davvero utile, quindi, anche se sei in cerca di collaboratori per lavorare alla tua strategia di storytelling. Scegliere basandosi sulle competenze e sui precedenti contributi degli utenti ti permette di evitare sorprese e assicurarti il meglio che MyBlogU possa offrire.

5. Trello

Uno strumento troppo bello per essere gratis! Collabori con un numero infinito di altri utenti e la user-experience e il design sono piacevoli. Sì, ma a cosa serve?

Trello è utilissimo per pianificare la tua strategia e, una volta stabilite le priorità, lavorare con i tuoi collaboratori man mano che ne avrai necessità.

Sicuramente Trello esprime al meglio le sue potenzialità se ti trovi a gestire una pianificazione di contenuti ampia e a medio-lungo termine e hai un team di collaboratori numeroso. Fissare scadenze, discutere modifiche e assegnare compiti sarà più semplice e soprattutto organizzato grazie a Trello.

E ora che hai a disposizione tutti i migliori strumenti, non ti resta che circondarti di collaboratori validi e dare fondo a competenze e fantasia per produrre un contenuto con i fiocchi!