Archivio per mese: Settembre, 2017

È iniziata la scuola e i vostri figli sono cresciuti di un altro anno. Per alcuni di loro questo è il primo anno di liceo, per altri l’ultimo anno di scuole medie: si tratta di un momento molto importante perché – che ci piaccia o meno ammetterlo qui nero su bianco – stanno per vivere alcune prime volte. Oltre il classico primo bacio, le prime uscite da soli e altre varie, per voi genitori del 2017 c’è una nuova importante sfida: la prima volta online. I vostri figli vorranno aprirsi un account su tutto: Facebook, Instagram, Snapchat, WhatsApp e così via.

Sappiamo che le cose nuove possono spaventare, soprattutto perché noi abbiamo vissuto l’ingresso online in un’età “matura”. Dunque è forse l’unica cosa della cui esperienza non possiamo proprio provare a ricordare o immedesimarci, perché di fatto non sappiamo com’è nascere in un simile crogiolo tecnologico, tutto connesso, sempre connesso. Alcuni di noi hanno conosciuto internet solo da adulti, altri invece nella tarda adolescenza. La nostra idea di familiriazzione primaria con internet è dunque il (glorioso) router a 56K, che se non l’hai mai sentito non puoi proprio immaginartelo e, diciamocelo, andare online di nascosto con quel coso lì non era proprio possibile.

Questo articolo è lungi dal voler essere una guida esaustiva, ma piuttosto una riflessione aperta partendo da alcuni dati importanti del nostro lavoro.

Qual è l’età della maturità social?

Partiamo dal principio. Mentre sull’età minima per avere un rapporto sessuale siamo tutti più o meno d’accordo (non ci riferiamo all’età auspicata) sull’età minima perché si apra un account online nessuno trova un accordo. Credo che l’età appropriata sia quella dei tredici anni, del resto c’è un motivo se le iscrizioni a più o meno tutti i social network richiedono quel minimo lì.

Più in là di tredici non potete proprio arrivarci senza che vostro figlio, influenzato dalla sua nuova famiglia, ovvero gli amici (per ulteriori approfondimenti in merito consultare qualsiasi manuale di sociologia base alla voce socializzazione secondaria), si faccia di nascosto un account su Facebook. E non fatevi illusioni, loro di come usare le restrizioni social ne sanno molto più di voi.

Non tutti i social sono uguali, perciò vi proponiamo di escludere Snapchat e Twitter dalla rosa dei primi social utilizzati dai vostri figli. Le ragioni? Twitter e Snapchat hanno degli standard della community molto più permissivi consentendo la circolazione di immagini di nudo totale (non a caso Twitter è il social N°1 per la pornografia) e hanno un minore controllo sui contenuti postati real time. Per questi aspetterei i sedici anni, età in cui si auspica un maggiore spirito critico e una completa conoscenza del proprio corpo e di quello degli altri.

Educazione social(e)

Quando noi eravamo adolescenti non ci era possibile navigare lontano da un adulto. Di norma avevamo un solo computer in casa, posizionato in salotto, dove potevamo stare connessi un numero limitato di ore. Questo consentiva ai nostri genitori di controllare con assoluta calma l’intera cronologia delle nostre ricerche online e poneva noi nella soggezione di non andare i quei luoghi del desiderio mentre eravamo al centro della casa con nostra nonna che si aggirava alle nostre spalle.

Vivere nell’illusione di poter controllare tutti i contenuti con cui i nostri figli vengono a contatto è un’illusione. Lo era, ad essere sinceri, anche prima: se siamo qui, digital-esperti-cosi era perché il limite di un’ora al giorno non l’ha rispettato nessuno di noi. Anzi, ricordiamo distintamente i più pericolosi forum aperti, dove vi poteva entrare veramente chiunque dietro pseudonimi falsi. Per questa ragione abbandoniamo i sentimentalismi della serie “era meglio prima” e realizziamo che è certamente meglio oggi, perché c’è molto più controllo e informazione.

La prima regola, pertanto, è non proibire. Piuttosto parlatene e parlatene tanto con i vostri figli, come fareste (ci auguriamo) nel momento fatidico dell’avvicinarsi della prima volta. Lo dovete fare per proteggerli e per parlare insieme dei rischi che comporta internet. Non è facile, perché non avete tutte le informazioni necessarie, ma tranquilli che non è cambiato nulla da quando vostra madre vi metteva in guardia dai pericoli del mondo esterno. Così i vostri figli sapranno che non siete contrari al fatto che loro siano online e che esplorino internet e che voi, voi siete il faro nella loro notte. Che se avranno dei problemi, insomma, potranno sempre parlarne con voi.

Navigate insieme: fiducia e privacy

Trovate dei momenti in cui esplorare insieme il magico mondo di internet. Sarà un modo non solo per passare del tempo insieme, ma anche per stabilire implicitamente quello che è giusto da quello che non lo è. Sarà un modo anche per osservare come navigano i vostri figli: se sanno distinguere un sito truffa da uno che non lo è, capire i suoi gusti e dargli piccoli consigli di comportamento online in una modalità sicuramente più piacevole e rilassata di un sermone calato dall’alto. Sarà bellissimo poter essere i primi a mostrargli Netflix, SkyGo, a spiegargli cos’è Wikipedia, i piccoli trucchi per fare le ricerche su Google e soprattutto discutere di sicurezza, password e dati personali immessi online. Non c’è nessuno al di fuori di voi che possa insegnargli cosa è importante sapere sulla privacy online.

Sarebbe una buona idea coinvolgerli nell’installazione di un antivirus: non dobbiamo terrorizzarli alla Black Mirror, ma spiegargli le possibilità e i rischi dei crimini informatici proprio come gli avete spiegato che è importante non perdere le chiavi di casa o lasciare la porta aperta.

Se non lo faresti offline, non farlo online

Trovarsi dietro uno schermo fa sentire immotivatamente al sicuro. Allo stesso modo dovreste aiutare i vostri figli a capire che ciò che si fa online ha delle ripercussioni nella vita vera. Questo è vero per una gran numero di cose. La prima è che internet non dimentica: è importante che raggiungano la consapevolezza che tutto quello che postano non verrà mai del tutto cancellato dalla rete, e, più comunemente, che un giorno verranno giudicati dagli esaminatori di scuole, università e aziende sulla base della loro identità digitale. Così una foto di loro come gioventù bruciata da postare su Facebook non è una grandissima idea.

Inoltre è importante sensibilizzare i ragazzi all’importanza del loro comportamento verso gli altri. Condividere una foto privata di un loro amico, lasciare commenti cattivi anonimi è sbagliato: il cyberbullismo è una cosa reale e uno schermo non li proteggerà né dalle loro responsabilità come branco, né dal fare del male a qualcuno.

Non accettare caramelle dagli sconosciuti

Old but gold. La vecchia regola di nonna vale anche adesso che i vostri figli sperimentano il web. È importante riuscire a spiegargli i rischi reali di incontrare dal vivo una persona conosciuta online oppure di chattare con persone non chiaramente riconoscibili. Molti pedofili sono diventati digitali: grazie ai profili Facebook sanno in breve dove i vostri figli vanno a scuola, a che orario escono, hanno foto e tempi di spostamento. Spiegategli questo rischio e se avrete fatto bene il vostro lavoro sul punto precedente riguardo la privacy, sapranno che non devono caricare informazioni personali come la loro scuola o il nome della propria palestra.

Fornitegli la regola generale di non accettare richieste d’amicizia da parte di persone che non conoscono nella vita reale, detto questo il pericolo – com’è sempre stato – può esserci ugualmente. Fateli sentire al sicuro e fateli sentire di avere in voi la persona pronta ad aiutarli: se qualcuno li infastidisse o li facesse sentire a disagio ditegli di parlarvi apertamente. Voi non gli controllerete i loro dispositivi, ma siete pronti ad aiutarli senza giudicare.

Questo è un importante esercizio di fiducia, personalmente siamo contrari al consiglio di alcuni di controllare ossessivamente la cronologia dei vostri figli. Dovete formare dei nativi digitali consapevoli e responsabili, non dei maghi del mascheramento.

Piccoli consigli pratici per la sopravvivenza

Dopo aver esaminato le grandi regole per noi fondamentali, veniamo a qualche piccolo consiglio pratico.

1. I social network forniscono numerose possibilità per limitare la diffusione di dati sensibili. Impostate gli account dei vostri figli come privati e oscurate la visualizzazione delle informazioni a chi non è amico. Inoltre potete permettere l’invio di richieste di amicizia solo da parte di amici di amici;
2. Tenete sotto controllo le app installate e le autorizzazioni loro concesse limitando quelle che accedono alla geolocalizzazione dei vostri figli
3. Impostate il wifi di casa;
4. Le app possono essere vostre alleate: esiste Family locator, dove potete registrare i telefoni della famiglia. In questo modo voi potrete vedere dove sono loro e loro vedere dove siete voi;
5. Per i genitori separati consigliamo invece 2Houses, dove registrate appuntamenti medici e gite scolastiche, per aiutarvi a tenere traccia degli impegni di vostro figlio;
6. F-Secure Mobile Security è un’app antivirus attraverso la quale potete bloccare il download di alcune app non idonee a un ragazzo di 13 anni, come Snapchat o Badoo.

È sempre più importante che nelle scuole sia accessibile un corso di educazione digitale per comprendere i pericoli e le opportunità date dal web. Interessante, sul fronte delle opportunità, è la neonata startup italiana Start2Impact, che si pone l’obiettivo di insegnare nelle scuole le competenze base per le professioni digitali. Sarebbe utile che la scuola insegnasse ai ragazzi come comportarsi online e gli fornisse gli strumenti base per affrontare questo nuovo mondo.

Hai appena terminato la tua ultima fatica, l’ultima revisione è solo un ricordo, l’immagine di anteprima la giusta cornice. Hai contato e ricontato battute e parole, inserito keyword e soprattutto dato sfogo alla tua creatività. Il tuo post blog brilla di luce propria nella homepage del tuo blog, come la Gioconda nelle gallerie del Louvre.

E ora? È arrivato il momento di sguinzagliare lo share compulsivo. Il mondo social attende il tuo ultimo capolavoro. Che si tratti di un contenuto per promuovere il prodotto di punta dell’azienda per cui lavori, il racconto del tuo ultimo viaggio o un ottimo how to quello che conta è poterlo promuovere e condividere sul web.

Via libera alla condivisione su Facebook, Linkedin e Twitter. E per Instagram? Siamo proprio sicuri di volerci accontentare del classico link in bio?

Oggi vogliamo parlarti proprio di questo, di come sfruttare al meglio Instagram per condividere, promuovere e sicuramente valorizzare un post blog.

Ebbene sì, non dobbiamo dimenticare che Instagram rimane il secondo social network più usato dagli italiani e che ad oggi sono più di 14 milioni gli utenti attivi ogni mese. Ma andiamo con ordine.

1. Non limitarti al link in bio

Come dicevamo, il modo più semplice per dirottare i nostri followers di Instagram su una pagina web, o un blog come in questo caso, è quello di inserire un link nella bio collegato al nostro post blog, per esempio, e aggiornare e modificare questo link ogni volta che pubblichiamo un nuovo contenuto.

Ma diciamocelo onestamente, quando si possiedono un blog, un sito personale e magari anche numerosi profili social, il fatto di poter inserire un solo link nella bio di Instagram può risultare estremamente limitante.

In alternativa, ma non consigliabile, è possibile inserire il link anche nei post e nei commenti, ma questo non sarà cliccabile. Il processo di conversione diventa così più complicato e difficilmente incontreremo persone disposte a copiare e incollare il nostro link e atterrare sul nostro magnifico post.

Ecco perché ti consigliamo di utilizzare le immagini e gli album di Instagram e trasformare i passi rilevanti in immagini. Come? Vai diretto al punto due.

2. Trasforma il post blog in un album di immagini Instagram

Post multi-immagini, carosello, album. Chiamiamoli come vogliamo ma gli album di Instagram hanno rivoluzionato il modo di comunicare sul social delle immagini per eccellenza e i brand lo hanno capito.

Gli album di Instagram possono contenere fino a dieci foto e un video, una vera e propria narrazione social (ma di questo parleremo più avanti). Ecco perché si rende necessaria la scelta di immagini belle, significative e d’impatto.

Quello che stiamo dicendo è di provare a raccontare e trasformare il contenuto del post blog in singole immagini da pubblicare in sequenza utilizzando il formato album.

Se il post blog contiene un’intervista potrebbe essere interessante creare un album nel quale ogni immagine contiene un passo saliente del discorso. Se il post contiene un tutorial o un how to, ogni immagine dell’album di Instagram potrebbe contenere un passaggio o una fase del tutorial.

LEGGI ANCHE: Novità da Instagram Stories per utenti e inserzionisti

3. Definisci una storyboard completa

È la narrazione di cui parlavamo prima. Trovare delle belle immagini non è sufficiente. Quello che conta è come utilizziamo immagini, testi e video per trasformare il nostro post blog in un contenuto visuale.

Crea una storyboard del tuo post, definisci la trama: un incipit, un corpo e una conclusione e alterna immagini e video per delineare il racconto. Stabilisci esattamente la sequenza delle immagini.

Non dimenticare di inserire una call to action. Stabilisci se inserirla alla fine dell’album (nell‘ultima immagine per esempio) o in una posizione più centrale. Quello che ti invitiamo caldamente ad evitare di fare è copiare e incollare interi passi del post in una sequenza di immagini solo testo. I tuoi followers non apprezzerebbero.

4. Scrivi una breve ma efficace didascalia

Che Instagram sia il social network delle immagini non c’è dubbio ma non dimenticare di spiegare quello che hai realizzato. Una didascalia efficace in questo caso potrebbe contenere il titolo e il sottotitolo del blog post per esempio. Il testo della didascalia dovrebbe essere informativo, divertente e visivamente accattivante.

Inserisci nella didascalia la call to action dedicata ai tuoi followers e, visto che parliamo di album e di immagini in sequenza, è buona pratica inserire nella didascalia una dicitura che invogli e indichi agli utenti di procedere con la sequenza delle immagini.

LEGGI ANCHE: Come utilizzare gli album di Instagram senza perdere follower

5. Crea un post blog a puntate

È vero, fino ad ora ti abbiamo consigliato l’utilizzo di album ma ora ti suggeriamo un metodo alternativo per innescare ancora più curiosità tra i tuoi follower. Che ne diresti di una storia a puntate? Cosa vogliamo dire? Per massimizzare la visibilità del tuo Instagram post blog potresti pubblicare e condividere le immagini che compongono l’album in diversi giorni o settimane.

Potresti decidere per esempio di farlo diventare un appuntamento fisso o semplicemente un incipit creativo che rimanda al post blog completo. Questa pratica potrebbe servirti per assicurarti di raggiungere un numero più elevato di utenti, che in questo caso vedrebbero pubblicato più volte un contenuto visual relativo ad uno stesso post blog.

Che ne pensi?  Ore non ti rimane che provare! Hai altri spunti da suggerirci e condividere con la nostra community? Aspettiamo i tuoi commenti, naturalmente sulla nostra fanpage di Facebook, su Twitter e sul nostro gruppo LinkedIn. 

Parlare di formazione aziendale significa innanzitutto intendere le risorse umane come capitale in termini di competenze, conoscenze e professionalità per incrementare la produttività dell’organizzazione stessa. Questo porta le aziende ad investire sempre di più in programmi formativi, con una spesa superiore ai 130 miliardi di dollari a livello mondiale, secondo quanto riportato dall’ultimo Corporate Learning Factbook diffuso da Forbes.

Uno studio pubblicato dall’International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, inoltre, evidenzia che le organizzazioni che formano e sviluppano i propri dipendenti riscontrano una maggiore redditività “coltivando atteggiamenti più positivi verso l’orientamento del profitto”. Al tempo stesso i dipendenti migliorano le competenze nel proprio ruolo aziendale e gli obiettivi aziendali vengono raggiunti con più efficacia.

Sviluppare capacità e competenze, ma soprattutto coltivare talenti in azienda oggi significa non costruire semplici programmi di formazione, ma vere e proprie esperienze di apprendimento, che accompagnino la crescita di questo capitale umano, tanto più efficaci, quanto più siamo in grado di misurarne i risultati e indirizzarne gli obiettivi.

“Se non puoi misurarlo, non puoi gestirlo” affermava il guru del management Peter Drucker e questo assunto è valido anche nel dipartimento formazione e sviluppo.  Siamo davvero in grado di misurarne il ritorno sull’investimento e secondo quali metriche e parametri dovremmo valutarlo?

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Formazione aziendale: programmare, misurare, analizzare

Ogni anno i Responsabili delle Risorse Umane e i Manager devono impegnarsi per individuare quali siano le metodologie più efficaci per far crescere il proprio team, per restare competitivi e migliorare l’efficacia produttiva. La formazione è diventata sempre più centrale nel corso del tempo, soprattutto dopo l’avvento del digitale, ambito nel quale è ancora necessario sviluppare e rafforzare le competenze.

Come riportato nella recente ricerca Bersin di Deloitte, se negli ultimi cinque anni le aziende hanno investito miliardi di dollari tecnologia e digitale come soluzioni cloud e software di automazione, oggi è tempo di coinvolgere le risorse umane in azienda in questa innovazione, aumentandone la consapevolezza digitale, e potenziare attraverso collaboratori e dipendenti proattivi e competenti la spinta competitiva offerta dalla tecnologia.

Il rischio, però, potrebbe essere quello di concentrarsi troppo sulla fase di programmazione delle attività di formazione aziendale e di perderne di vista l’effettiva attuazione e i risultati. In pratica, non è sufficiente erogare formazione perché questa sia efficace, ma è necessario valutarla come qualsiasi altro investimento. Solo così si può essere in grado di rispondere alla fatidica domanda: “Vale davvero la pena di investire in formazione aziendale?”.

Per questo motivo, è molto importante stabilire da subito gli obiettivi e le metriche di valutazione per misurare l’efficacia dei programmi di formazione: il bilancio tra risorse impiegate (anche in termini finanziari) e risultati ottenuti potrà offrirci un quadro chiaro.

Secondo Donald Kirkpatrick, presidente dell’American Society for Training and Development (ASTD), esiste una vera e propria tassonomia di diversi tipi di dati che possono essere utilizzati nella valutazione dei programmi di formazione nelle organizzazioni.

Analizziamoli insieme.

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1. Reazione del personale alla formazione aziendale

Questo è il primo livello di misurazione di un programma di formazione aziendale e permette di valutare come i partecipanti si sentano rispetto alla sessione di formazione che hanno appena frequentato. La domanda a cui i dipendenti dovrebbero rispondere è: “Qual è il tuo grado di soddisfazione?”.

Un esempio molto pratico e diffuso di come poter misurare la reazione del personale è quello dei classici questionari di valutazione, sia rispetto ai contenuti del programma che rispetto all’approccio didattico e comunicativo del docente. Il sistema migliore è somministrare questionari che restino anonimi, in modo da poter raccogliere reazioni non abbiano bias.

I risultati di questo primo livello di misurazione, tuttavia, rispecchiano una fase momentanea dell’efficacia, dato che normalmente un programma di formazione aziendale non è indirizzato solo al raggiungimento della felicità da parte del personale, ma si pone obiettivi più profondi.

Ecco che si passa quindi al secondo livello.

2. Apprendimento effettivo di conoscenze e competenze

Il secondo livello di misurazione e controllo di un programma di formazione aziendale permette di capire effettivamente in quale misura i partecipanti abbiano assimilato e fatto proprie le nozioni, conoscenze e competenze trasmesse.

La domanda a cui dare risposta in questa seconda fase è: “In che modo e a che livello i dipendenti hanno cambiato il proprio modo di operare?”.

Per individuare i miglioramenti dopo la fase di apprendimento, è possibile valutare direttamente i partecipanti, magari utilizzando test di conoscenza, somministrati rispettivamente prima e dopo il programma di formazione aziendale.

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3. Comportamento sul lavoro dopo il training

Questo è il terzo livello di misurazione e permette di verificare il cambiamento in termini di comportamento sul lavoro dopo la formazione.

L’obiettivo, in questo caso, è valutare il cambiamento di comportamento dei partecipanti: domande aperte, simulazioni o osservazioni dei comportamenti da parte dei Manager, permetteranno di ottenere una valutazione chiara di quanto il programma di formazione aziendale abbia effettivamente inciso sui comportamenti.

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4. Risultati qualitativi e quantitativi

Il quarto livello di valutazione misura il ritorno in termini di profitto, di vendite, di qualità, di tempi di esecuzione, di attrito all’interno del team e di impegno personale dopo le attività formative.

Tutti questi punti sono importanti perché riguardano in modo diretto i piani aziendali complessivi sul lungo periodo.

In questo caso è necessario raccogliere dati da più fonti e da più settori dell’azienda per valutare anche a livello quantitativo i risultati raggiunti. Se il programma di formazione aziendale è stato davvero efficace, anche i dati di lungo periodo rispecchieranno questo successo.

Dopo un confronto con il periodo precedente, i dati andrebbero diffusi internamente, per mostrare anche al personale i risultati raggiunti grazie al loro impegno nelle attività di formazione. Questo si trasformerà in una motivazione ancora più forte durante il prossimo programma di formazione aziendale, amplificandone i risultati.

Dal nuovo volto grafico alla creazione di spazi stabili presenti in diversi paesi, YouTube sta rimodulando il proprio assetto in vista delle nuove sfide che internet pone. Tra i tanti cambiamenti, ti abbiamo raccontato della cosiddetta Adpocalypse e di spunti alternativi con cui continuare a guadagnare con YouTube.

LEGGI ANCHE: YouTube e Adpocalypse, colpo di grazia agli youtuber?

Gli youtuber, però, non si sono limitati a reinventarsi per la piattaforma che gli ha permesso di guadagnare negli ultimi anni: prima di essere tali, ognuno di loro è un content creator. Ovviamente, quindi, i loro contenuti possono essere destinati ad altre realtà e a progetti diversi dalla famosa piattaforma di video sharing, come ad esempio Patreon e Twitch.

LEGGI ANCHE: YouTube e Adpocalypse vol. 2: guadagnare sulla piattaforma di video sharing

Patreon

Patreon si basa essenzialmente sul crowdfunding (“finanziamento dalla folla”), la raccolta di fondi attraverso contributi volontari da parte degli utenti (patrons, “benefattori”).

Nata nel 2013, fondata dal musicista Jack Conte e dallo sviluppatore Sam Yam, permette a un qualsiasi artista, o nel senso più ampio content creator, di farsi finanziare dalle stesse persone che fruiscono dei propri contenuti.

Perché tu, internauta, dovresti iscriverti a un portale del genere e fare donazioni periodiche a uno sconosciuto? Principalmente per fruire di contenuti esclusivi per te, misurati e selezionati a seconda del tipo di donazioni che faresti.

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Ciò ha permesso ai creator di consolidare una community intorno al proprio lavoro e, a volte, di guadagnare anche di più rispetto agli introiti del consueto advertising da video (a maggio 2017 Patreon ha annunciato di aver di avere più di 50.000 creator attivi, un milione di clienti mensili per una cifra da redistribuire che si aggira intorno ai 150 milioni di dollari).

Un utente iscritto a Patreon può scegliere di donare mensilmente una quota fissa a un creator, sbloccando così contenuti a fasce; ad esempio, contenuti random prodotti per tutti gli utenti che donano mensilmente un dollaro, contenuti particolari per chi ne dona dieci, contenuti su commissione per chi ne dona 50 e così via, nei modi più fantasiosi.

Il creator, quindi, ritaglierà contenuti diversi, anche ad hoc, mentre ogni patron può disdire la sua affiliazione in qualsiasi momento. Un esempio? I TheShow hanno spiegato ai propri utenti come finanziarli sul sito statunitense.

Twitch

Un’altra piattaforma che ultimamente ha visto un incremento del flusso migratorio in entrata è Twitch. Hai mai pensato di guadagnare giocando a un videogioco? No, aspetta! Non licenziarti! Il discorso è un tantino più complesso.

Twitch è una piattaforma di video streaming introdotta nel 2011 in qualità di spin-off del sito Justin.tv; è stata poi acquistata da Amazon nell’agosto del 2014.

A fronte dell’Adpocalypse, alcuni youtuber hanno tentato di mantenere più o meno fisso il regime dei propri guadagni alternando l’attività sulla piattaforma di video sharing a quella di video streaming di proprietà di Amazon.

Seppur alcuni di essi usassero entrambi ancor prima della “grande restrizione” di YouTube, Twitch è sembrata una buona alternativa per alcuni, anche per il creator più in voga di YouTube, PewDiePie, che a ridosso dei cambiamenti di aprile-maggio non ci ha pensato due volte prima di lanciare una propria trasmissione su Twitch.

Ad ogni modo, per monetizzare su Twitch bisogna fare numeri, proprio come per YouTube e per farlo la via più diretta è diventare un partner.

Lo stesso sito spiega che diventando partner è possibile monetizzare con l’advertising e tramite donazioni volontarie degli utenti. Indirettamente, poi, lo streamer può anche sottoscrivere collaborazioni parallele sponsorizzando altri tipi di prodotti durante le proprie live.

Proprio come detto per Patreon, anche Twitch è un’opportunità per creare una community fidelizzata intorno ai propri contenuti.

Altri lidi

Ovviamente i due siti sopra citati non sono gli unici due modi per correre ai ripari dalla Adpocalypse o, più semplicemente, per cercare modi alternativi per guadagnare online con i contenuti da te creati.

Vimeo, nato nel 2004, è una piattaforma di video sharing che non consente opere non create unicamente dall’utente e che permette ai propri utenti “pro” di ricevere donazioni e di creare video pay to view. Con la funzione “tip jar” è possibile inserire nel proprio video dei pulsanti per donazioni effettuate tramite Paypal o carta di credito (il sito ne trattiene orientativamente il 15%).

Dailymotion, dell’omonima società francese che ha aperto il sito nel 2005, si è distinto negli anni come uno dei maggiori competitor di YouTube. Il sistema di guadagno si basa esclusivamente sulle ads proporzionate alle visualizzazioni.

Metacafe è vecchietto, del 2003! Il sito californiano (San Francisco) è specializzato negli short video e collabora direttamente con diversi brand. Questo gli permette di rivelarsi una buona piattaforma per la monetizzazione. In particolare, i creator iniziano a guadagnare dalle 20.000 visite, raccogliendo poi 5 dollari ogni 1000 views.

Insomma, se vuoi produrre contenuti audiovisivi e monetizzare i modi sono tanti. Tutto sta alla tua voglia di fare, creatività e capacità di raggiungere viralità con ciò che crei! Le alternative sono tante e (speriamo di no), alla prossima Adpocalypse!