Archivio per mese: Dicembre, 2014

Il lavoro, anche quando c’è, può essere causa di stress. Nessuna carriera infatti può dirsene totalmente priva e in alcuni casi stress e lavoro diventano addirittura sinonimi. Le responsabilità che si assumono sul luogo di lavoro portano a una sfida verso se stessi, a cercare di superare gli ostacoli e le proprie barriere personali. Ovviamente non tutti i lavori presentano la stessa dose di stress: alcuni lo sono meno rispetto ad altri semplicemente perché quando si ama quello che si fa, lavorare non diventa più un peso.

Ogni mestiere è impegnativo e pesante a suo modo e nonostante la passione e l’amore verso il proprio lavoro, questo può risultare stressante sotto diversi punti di vista. Un lavoro in un ambiente di ufficio, ad esempio, può essere più o meno stressante di un lavoro all’esterno, come è indubbio che chi svolge un lavoro dal quale dipendono vite umane è decisamente più stressato rispetto ad uno scrittore di romanzi o una decoratrice.

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Da anni ormai si cerca di individuare e classificare i lavori che vengono ritenuti più stressanti dalle stesse persone che li svolgono. CareerCast’s ha recentemente pubblicato l’elenco delle professioni più stressanti in America, tenendo presente ben 11 parametri di misurazione di stress: quantità di viaggi, mancanza di potenziale di crescita, scadenze rigorose, contatto con il pubblico, competitività, sforzi fisici, condizioni ambientali, quantità di rischi, pressione dei ritmi di lavoro, possibilità di mettere a rischio la propria vita, possibilità di pericolo per la vita degli altri.

Ecco le cinque esperienze di lavoratori che svolgono i cinque lavori più stressanti del 2014.

Il pilota

Il lavoro che occupa una delle prime posizioni in classifica è il pilota di aereo d’emergenza. Da sempre considerato il sogno di molto bambini, fare il pilota sta diventando un mestiere sempre meno appetibile visto l’aumento delle tratte aeree e dei voli a basso costo. Doug McCallum, pilota d’aereo d’emergenza, è una vera e propria ambulanza con le ali. La paura e l’eccitazione fanno da protagonisti nel momento in cui ci si trova a trasportare qualche malato e la capacità di rimanere impassibile, nonostante le difficoltà e gli imprevisti, è il motore guida di questo lavoro. Avere la mente lucida, riuscire a prendere la decisione giusta è fondamentale per non commettere errori. D’altronde anche i piloti sono essere umani e in questo caso stress e lavoro vanno davvero a braccetto.

L’ufficiale di polizia

Il poliziotto rientra certamente tra i mestieri più nobili se si considera che comporta orari, responsabilità ed imprevedibilità che solo in pochi riescono a sostenere. È di questo parere il sergente Sean Whitcomb del Dipartimento di Polizia di Seattle: “La vita di un poliziotto è imprevedibile: non sai mai cosa sta per accadere. Non sai quando stai per essere chiamato, o quello che ti verrà chiesto”. A suo parere le persone spesso non si rendono conto della quantità di responsabilità che una figura come quella del poliziotto deve assumersi e della sua capacità di reagire prontamente in qualsiasi situazione. Ma nonostante questo “essere un poliziotto è una collezione assolutamente memorabile di esperienze”.

Organizzatrice di eventi

Emma Dahl, organizzatrice di eventi per Persone Net, dichiara che: “L’evento reale è la parte facile. La pianificazione è la più stressante”. Gli eventi negli ultimi anni hanno sempre di più assunto una valenza comunicativa rilevante, che permette soprattutto un contatto face to face con il pubblico. La creazione e produzione di eventi a carattere commerciale in costante crescita, è divenuta una delle leve strategiche e operative che è necessario applicare nell’ambito della comunicazione integrata nello sviluppo di qualsiasi piano di comunicazione.
Prevedere l’imprevedibile, ecco cosa un buon organizzatore di eventi deve saper fare: saper gestire ogni imprevisto e saperlo adattare nel tempo e modo più breve possibile e più efficace. In questo quadro essere affiancati da un giusto team aiuta sicuramente tantissimo a trovare la soluzione giusta.

Insegnante

Forse è una delle professioni lavorative che viene meno presa in considerazione, ma che in realtà presenta livelli di stress e di responsabilità altissimi. Si impara a fare l’insegnante solo nel corso degli anni e con l’esperienza, modificando e sviluppando il proprio metodo e adattandolo ogni volta alle esigenze di studenti sempre nuovi, in considerazione dei loro diversi livelli di apprendimento. È di questo parere Jenna Paplacyzk, insegnante di biologia all’Evanston Township High School. Jenna Paplacyzk sostiene che essere insegnati significa assumere diversi ruoli agli occhi dei ragazzi (mamma, modello, amico, mentore) e come insegnante non ci si può sottrarre al coinvolgimento fisico ed emotivo nella vita dei propri studenti.

PR Account Executive

Le pubbliche relazioni, abbrieviate in PR, sono quelle attività che hanno l’obiettivo di mettere in comunicazione istituzioni, aziende, persone, con l’utenza o clientela di riferimento. Riuscire a mantenere un’immagine positiva dell’azienda attraverso strategie ben precise ed essere in grado di gestire le criticità in modo efficace sono i requisiti indispensabili per essere considerati bravi in questo campo. Lo sa bene Brittany Stone, Senior Account Executive per ASTRSK PR, la quale sostiene che per essere brave in questo lavoro, non bisogna lasciar traccia del proprio operato, bensì imparare a stare nell’ombra “man behind the curtain”. Gestire e risolvere la realtà ma soprattutto comprendere il valore di quello che si sta facendo può fare la differenza in questo mondo fatto di apparenze.

Non smettere mai di provarci; dillo con un fiore. Questo è il messaggio incisivo che traspare dal nuovo spot targato Interflora. Malgrado il luogo comune del clown innamorato, ma la cui esistenza viene completamente ignorata dall’affascinante trapezista, l’agenzia Brandhouse di Copenhagen ha confezionato uno spot pubblicitario memorabile per Interflora. Continua a leggere

Amazon, il gigante dell’e-commerce, continua ad estendere la propria piattaforma di vendita online; e questa volta, aumenta la propria competitività, introducendo e sviluppando una nuova funzione: ‘Make an Offer’.

È opportuno sottolineare che non è, assolutamente, un formato asta, ma un nuovo modello di pricing flessibile per i venditori di opere d’arte e di oggetti da collezione. È un’opzione, sviluppata per gli USA e che permette ai potenziali acquirenti di contattare i venditori, di oltre 150.000 oggetti. Tuttavia, Amazon prevede di implementare la funzione per un numero crescente di categorie di prodotti.

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‘Make an offer’ vuole trasformare un mercato online in un mercato vero e proprio, dove venditori ed acquirenti contrattano e negoziano; questa nuova opzione nasce da una necessità.

Peter Faricy, Vice Presidente e General Manager per Amazon Marketplace, in un comunicato, ha spiegato che da un recente sondaggio, fatto sui propri venditori, quasi la metà degli intervistati ha dichiarato che la capacità di negoziare i prezzi con i clienti sarebbe importante per aumentare le vendite su Amazon.

‘Fai un’offerta’ fornisce tale funzionalità e permette ai clienti di sentirsi maggiormente sicuri.

La novità risiede nel fatto che, al momento, le trattative sono disponibili su eBay, ma con il sistema delle aste svolte in forma pubblica e che tendono al rialzo, mentre il colosso della vendita online introduce una nuova modalità che avviene in forma privata, permettendo una vera negoziazione tra le parti.

Il meccanismo è semplice: una volta effettuato l’accesso all’account di Amazon, gli utenti con questa nuova funzionalità possono semplicemente cliccare sul tasto ‘Make an Offer’, e inserire la loro offerta. A questo punto, il venditore ha 72 ore per accettare, rifiutare, o effettuare una contro offerta; nell’ipotesi in cui ci sia una contro offerta l’acquirente potenziale ha anche 72 ore per rispondere.

Una funzione innovativa data da due concetti fondamentali: innovazione e differenziazione, che devono essere sviluppati, soprattutto, in un contesto dinamico come quello online.

Tra gli ingredienti del successo di Mark Zuckerberg sicuramente possiamo mettere la sua determinazione. Come sappiamo, quando un anno volge al termine, è uso per il creatore di Facebook fare un buon proposito per quello successivo.L’obiettivo che si è dato ad esempio nel 2014 è stata la volontà di imparare a parlare fluentemente in cinese mandarino, soprattutto per comunicare con i genitori di sua moglie, Priscilla Chan. E come abbiamo visto un paio di mesi fa, durante un incontro con gli studenti della Tsinghua University di Pechino, si è prodigato a rispondere alle domande dei giovani curiosi usando la loro lingua madre.

Ed è proprio sulla base di questa grande capacità del CEO di Facebook che per il 2015 ci aspettiamo grandi novità anche per noi utenti della piattaforma. Infatti molte delle innovazioni presentate nel 2014 sono rimaste in fase di beta o sono in test solo negli Stati Uniti. Quello che ci auguriamo è la diffusione di questi potenti strumenti a livello globale: parliamo di Trending e di Graph Search, che recentemente hanno ricevuto grossi aggiornamenti.

Graph Search

Vi abbiamo già parlato di Graph Search, il potente strumento di ricerca di Facebook dedicato a fornire risultati sempre più precisi e personalizzati per ogni utente. Come ogni strumento in fase di beta, molte funzioni vengono implementate man mano che prosegue lo sviluppo. L’ultima novità, comunicata dalla Newsroom di Facebook, è la possibilità del motore di cercare anche all’interno dei post e dei link degli utenti. Se siete stati ad un concerto con un amico ma non ricordate quando, vi basterà cercare il suo nome e l’artista che siete andati a vedere; il sistema vi mostrerà i check-in, le fotografie e i post in cui siete stati taggati in quel momento. La novità al momento è disponibile solo per gli utenti con la piattaforma impostata in inglese americano, su desktop e iPhone.

Trending

Trending, invece, non è ancora arrivato in Italia. Ve ne abbiamo parlato proprio all’inizio dell’anno. Si tratta di una funzione che offre agli utenti uno sguardo personalizzato sugli argomenti di tendenza tra gli amici e nella loro zona. Mentre viene man mano affinato, la vera novità è che da poco funziona anche su mobile; purtroppo solo negli Stati Uniti e per utenti Android.

La informazioni saranno organizzate in cinque sezioni:

1. “Articoli” riporta i post di giornalisti e enti di informazione che stanno parlando dell’evento;
2. “In The Story” vi mostra i post di coloro che fanno parte dell’evento. Ad esempio quelli degli atleti che partecipano alle Olimpiadi;
3. In “Amici e Gruppi” troverete i post degli utenti all’interno della vostra rete;
4. “Vicino alla Scena” contiene i post delle persone che vivono intorno al luogo dell’evento;
5. Live Feed, infine, vi mostra le reazioni in tempo reale delle persone nel resto del mondo.

Le tendenze del 2014 su Facebook

Come fare dei buoni propositi per il nuovo anno senza prima tirare le somme dell’anno corrente? Anche Facebook è di questa idea e, come molte altre piattaforme di cui facciamo uso quotidianamente, come YouTube o Spotify, ha passato in rassegna gli eventi di maggior rilievo e ce li ha raccontati con un video.

Ecco, inoltre, i 10 topic di cui si è parlato di più intorno al mondo.

1. Coppa del Mondo
2. Virus dell’Ebola
3. Elezioni in Brasile
4. Robin Williams
5. Ice Bucket Challenge
6. Conflitti a Gaza
7. Malaysia Airlines
8. Super Bowl
9. Michael Brown / Ferguson
10. Olimpiadi invernali di Sochi

Purtroppo, molti degli argomenti di cui si è parlato di più riguardano alcuni dei problemi del mondo, ma dobbiamo anche ricordare la freschezza e l’ondata di donazioni portata dall’Ice Bucket Challenge: il gioco dedicato alla ricerca per la SLA è stato il trend dell’estate e ci ha regalato i sorrisi e la positività di cui ci sarebbe bisogno più spesso.

Con questi propositi ci aspettiamo grandi novità per il 2015, tant’è che Mark Zuckerberg sta anche iniziando a parlare di nuovi tasti da affiancare al “Mi Piace“, in modo che gli utenti possano esprimere sentimenti diversi nei confronti dei post. Come ha detto durante la sessione di Q&A di alcuni giorni fa, non si tratterà di un semplice “Non mi piace”, perché non vuole che la sua piattaforma veicoli sentimenti negativi che possono portare a conflitti.

Ma rimaniamo sintonizzati, d’altronde tutti questi propositi verranno realizzati al contrario dei nostri soliti che ogni fine anno ci promettiamo dieta e palestra.  😉