Gli errori da evitare durante la ricerca di un lavoro
Quando ci si candida per un ruolo in azienda è bene avere le idee chiare e sapere cosa fare, ma soprattutto cosa non fare
30 Aprile 2019
La ricerca di lavoro è uno dei temi caldi dell’era digitale. Da un lato le università preparano persone iper-qualificate, dall’altro le competenze richieste dal mercato del lavoro richiedono una specializzazione che è soprattutto l’esperienza su campo a dare. E qui entra in gioco il ruolo fondamentale che anche il digitale può avere nell’incontro tra questa domanda e offerta: spesso infatti è proprio il modo con cui si raccontano le proprie skill e le proprie qualifiche a convincere i recruiter che si può essere la persona giusta per quell’azienda, ma il vantaggio competitivo può essere costruito anche dal momento in cui cominciamo a guardare gli annunci di lavoro online e a informarci sull’azienda per la quale inviamo la nostra candidatura. Innanzitutto, però, è bene evitare alcuni di questi errori comuni nella ricerca di un lavoro. Forse qualcuno di questi suggerimenti potrà sembrarti scontato, mentre altri ti appariranno difficili da applicare. Prova comunque ad evitare tutti questi possibili errori e la ricerca di un lavoro potrebbe diventare un pochino più in discesa. LEGGI ANCHE: Assunzioni, decisioni e relazioni coi clienti. Ecco come l’intelligenza artificiale influenzerà il lavoro
1. Mancanza di focus
Il curriculum dovrebbe chiaramente dire a un responsabile delle risorse umane perché si è qualificati per la posizione che viene offerta. Mettere in evidenza solo le esperienze realmente rilevanti per quel lavoro è il primo passo. Potresti essere stato un grande chef in una catena di fast food, ma quell’esperienza non è rilevante per un posto di lavoro come social media manager. In un mondo ideale, dovresti avere diverse versioni del tuo curriculum, fatte su misura per lavori in diversi campi.2. Errori di battitura
Correggere le proprie bozze quando si scrive è un compito incredibilmente difficile. Bisogna avere occhio attento e cervello allenato, perché sebbene si sappia esattamente ciò che si vuole scrivere, capita spesso di commettere errori che alterano il senso del messaggio. Proprio quegli errori salteranno subito all’occhio di chi legge il tuo curriculum. Per ovviare a questo problema così comune, arruola i tuoi amici per aiutarti a correggere il tuo CV e quando invii una mail rileggila più volte una parola alla volta. Scrivi frasi brevi e utilizza bene la punteggiatura, in modo da comunicare nel modo più chiaro possibile con il tuo destinatario, che, ricordalo, non ti ha mai visto prima e dunque non può intuire il sottinteso di una frase scritta nel tuo stile personale. >> Impara a gestire un eCommerce, progettare Contenuti efficaci, utilizzare tecniche di Growth Hacking. In occasione della Festa dei Lavoratori, per te 3 Corsi completi al prezzo di 1 per conquistare il lavoro dei tuoi sogni. Scoprili qui.3. Nessuna presenza online
C’era un tempo in cui non era necessario utilizzare Internet per trovare lavoro, ma quel tempo ormai è passato. I responsabili delle assunzioni sempre più frequentemente cercano su Google il nome del candidato o almeno ricercano il suo profilo su LinkedIn. Ecco quindi qualche raccomandazione:- cura le tue connessioni sui social. Trovare tra i tuoi contatti esperti del settore darà maggiore affidabilità alle competenze che hai dichiarato di possedere;
- ricorda di inserire i tuoi contatti aggiornati nei profili;
- aggiorna qualifiche, esperienze e anche la localizzazione, può essere utile se richiesta la presenza obbligatoria in una determinata area geografica;
- utilizza un’immagine profilo credibile e seria, ma autentica e non troppo artefatta.