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  • Perché affidarsi alle neuroscienze nella scelta tra smart working e ufficio

    Il tema smart work non va affrontato con pregiudizio da tifoseria

    22 Settembre 2021

    In questi infiniti mesi di pandemia, il fenomeno smart work è stato studiato da molti punti di vista, dall’efficienza aziendale all’adeguamento dei contratti.  Raramente si è approcciato il tema partendo dalle differenze tra le persone nel “lavorare da remoto”, valorizzando l’immensa ricerca neuroscientifica a disposizione. Due premesse sono necessarie.