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InfoJobs.it lancia una nuova campagna di comunicazione integrata

InfoJobs.it, portale n°1 in Italia nel settore del recruiting online, ha lanciato una nuova campagna di comunicazione integrata rivolta ai consumatori con il claim “Scopri la più grande vetrina del lavoro”.

La campagna è stata ideata da ebolaindustries – unit di digital non convenzionale di Enfants Terribles – e prevede diverse attività below the line: ambient marketing, guerrilla marketing, stickering, viral e Facebook application. La pianificazione media sarà invece curata da InfoJobs.it.

Partiamo proprio dall’App di Facebook “La Vetrina di InfoJobs.it” (disponibile sulla brand page ufficiale), che utilizza l’augmented reality per far provare agli utenti professioni divertenti e improbabili come il rianimatore turistico, il reggimoccolo per serate romantiche, l’ingegnere del sonno, il costruttore di castelli in aria ecc. Un’app per rubare un sorriso in un momento delicato come quello attuale per il mondo del lavoro.

Le attività di guerrilla e ambient si svolgeranno già da questa settimana nelle città di Milano e Torino attraverso eventi spot, che permetteranno ai passanti di divertirsi “vestendo i panni” delle professioni più comuni.

L’attività di stickering si è invece già svolta nell’ultima settimana di Ottobre tra Milano, Roma e Bologna dove sono stati diffusi più di 6,600 sticker. L’idea alla base di quest’attività era quella di portare in strada i CV di chi cerca lavoro.

Vittorio Maffei, Managing Director di InfoJobs.it, spiega:

Si tratta di una nuova opportunità di aumentare l’awareness del brand e il consumer engagement tra coloro che sono in cerca di una nuova occupazione […] Una grande vetrina, per l’appunto, dove i candidati possono esporre le loro skill, esperienze e aspirazioni e trovare la posizione più adatta a loro in modo rapido e sicuro. Come di consueto ci siamo affidati ai migliori partner creativi e tecnologici per realizzare una campagna integrata, online e offline, che utilizzi i nuovi mezzi di comunicazione, quali le attività sul territorio o la tecnologia della Realtà Aumentata”.

Lo stesso video virale per il lancio della campagna tende a rafforzare l’idea del sito come “vetrina assoluta del lavoro”, così ricca di offerte che chiunque può trovare l’impiego che fa per lui, persino un manichino annoiato.

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Massimo Sommella

Nato nel 1987, dopo aver conseguito la laurea in Scienze della Comunicazione e un Master in Marketing presso l’Università Federico II intraprende la prima significativa esperienza di lavoro in MSC Crociere prima nel team Public Relations e successivamente nel Customer Care. Da qui la passione per la comunicazione digitale si fonde con l’attenzione al cliente a 360° portandolo ad entrare nel Gruppo Generali a Trieste nella divisione banking. Già durante l’università collabora con Ninja Marketing come contributor, poi come editor per la sezione Marketing e dal 2015 entra a far parte ufficialmente della squadra come Project Manager nella sede di Salerno.

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