Commenti a: Zappos, l’azienda che ama la concorrenza http://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/ Social Media, Marketing, Viral, Business, Innovation Sat, 11 Feb 2012 02:19:48 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Di: Il segreto dell’imprenditorialità sul web » Mapendohttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-9695 Il segreto dell’imprenditorialità sul web » Mapendo Thu, 23 Jul 2009 18:29:21 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-9695 [...] dei motivi che hanno spinto Bezos a volere fortemente l’acquisto di Zappos è la dedizione e l’amore per il cliente che caratterizza la [...] [...] dei motivi che hanno spinto Bezos a volere fortemente l’acquisto di Zappos è la dedizione e l’amore per il cliente che caratterizza la [...]

]]> Di: L’ABC dell’imprenditore secondo Jeff Bezos : nientearrostohttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-9694 L’ABC dell’imprenditore secondo Jeff Bezos : nientearrosto Thu, 23 Jul 2009 17:08:32 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-9694 [...] che hanno spinto Bezos a volere fortemente l’acquisto di Zappos è la dedizione e l’amore per il cliente che caratterizza la [...] [...] che hanno spinto Bezos a volere fortemente l’acquisto di Zappos è la dedizione e l’amore per il cliente che caratterizza la [...]

]]> Di: Yukikohttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-8422 Yukiko Tue, 17 Mar 2009 09:13:07 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-8422 sì, e anche gli aggiornamenti su twitter (sul quale vengono spediti i codici sconto), e i canali su youtube...insomma azienda da tenere d'occhio! sì, e anche gli aggiornamenti su twitter (sul quale vengono spediti i codici sconto), e i canali su youtube…insomma azienda da tenere d’occhio!

]]> Di: Yukikohttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-18452 Yukiko Tue, 17 Mar 2009 09:13:00 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-18452 sì, e anche gli aggiornamenti su twitter (sul quale vengono spediti i codici sconto), e i canali su youtube...insomma azienda da tenere d'occhio! sì, e anche gli aggiornamenti su twitter (sul quale vengono spediti i codici sconto), e i canali su youtube…insomma azienda da tenere d’occhio!

]]> Di: Alessandro Cosimetti - Blog in Aziendahttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-8418 Alessandro Cosimetti - Blog in Azienda Mon, 16 Mar 2009 16:28:52 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-8418 Aggiungerei che hanno anche un blog aziendale!Alessandro Aggiungerei che hanno anche un blog aziendale!

Alessandro

]]> Di: Alessandro Cosimetti - Blog inhttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-18451 Alessandro Cosimetti - Blog in Mon, 16 Mar 2009 16:28:00 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-18451 Aggiungerei che hanno anche un blog aziendale!Alessandro Aggiungerei che hanno anche un blog aziendale!

Alessandro

]]> Di: Yukikohttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-8413 Yukiko Mon, 16 Mar 2009 12:38:19 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-8413 il non-conventional do di Zappos non finisce qui.. ho appena letto su http://goodexperience.com/2008/05/zappos-bribes-employe.php che ai neo assunti viene data la possibilità di licenziarsi ottenendo un bonus di 1000$. il motivo? tenere solo i lavoratori che "amano" l'azienda!! il non-conventional do di Zappos non finisce qui.. ho appena letto su http://goodexperience.com/2008/05/zappos-bribes-employe.php che ai neo assunti viene data la possibilità di licenziarsi ottenendo un bonus di 1000$. il motivo? tenere solo i lavoratori che “amano” l’azienda!!

]]> Di: Yukikohttp://www.ninjamarketing.it/2009/03/16/zappos-lazienda-che-ama-la-concorrenza/comment-page-1/#comment-18450 Yukiko Mon, 16 Mar 2009 12:38:00 +0000 http://www.ninjamarketing.it/?p=7744#comment-18450 il non-conventional do di Zappos non finisce qui.. ho appena letto su http://goodexperience.com/2008/05/zappos-bribes-employe.php che ai neo assunti viene data la possibilità di licenziarsi ottenendo un bonus di 1000$. il motivo? tenere solo i lavoratori che "amano" l'azienda!! il non-conventional do di Zappos non finisce qui.. ho appena letto su http://goodexperience.com/2008/05/zappos-bribes-employe.php che ai neo assunti viene data la possibilità di licenziarsi ottenendo un bonus di 1000$. il motivo? tenere solo i lavoratori che “amano” l’azienda!!

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