sukami
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Futuro Sicuro! Gratta e Vinci un posto di lavoro online

Gratta & Vinci un posto di lavoro

Tempi duri in Italia per chi è alla ricerca di un lavoro.

Tra promesse di stage, paghe impalpabili e contratti perennemente rinnovati a tempo determinato ci vuole davvero la pazienza di un santo per non perdere il lume dell’intelletto e trasformarsi nel protagonista di “Un giorno di ordinaria follia”.

L’esercito di aspiranti lavoratori, oltre a presentare un curriculum vitae ben nutrito e a reclamizzare un patrimonio inumano di straordinarie capacità (competenza, flessibilità, poliglottismo, professionalità, creatività… dono dell’ubiquità, padronanza della telecinesi e insonnia produttiva perpetua), farebbe bene a dotarsi di una buona dose di senso dell’umorismo per far fronte alla durezza dello scenario disarmante in cui, noi tutti, cerchiamo di orientarci.

I meno scanzonati, i disincantati – come qualcuno più sagace di me li definirebbe – obietteranno che in realtà c’è poco da ridere…e probabilmente hanno pure ragione! A supporto delle tesi più pessimistiche ci sono una caterva di statistiche disastrose e un numero sempre crescente di primati negativi di cui il nostro paese tristemente si appropria.

Pizza, Sole, Mandolino… e Disoccupazione!

È proprio vero, dunque, che non ci resta che piangere? Non la pensa così InfoJobs.it, versione italiana del portale gratuito di recruitment on line che, in occasione delle manifestazioni romane per il 1° Maggio, ha invitato i partecipanti

a riscoprire la loro capacità di ridersi addosso, distribuendo in Piazza S. Giovanni e nelle strade adiacenti dei Gratta & Vinci ironicamente denominati “Futuro Sicuro”. In palio, come correttamente riportato sulla parte da grattare, un nuovo posto di lavoro!

L’assurdità – e la comicità – delle offerte la lascio valutare a voi, riportando solo alcune delle “posizioni aperte” prospettate:

Raccoglitore di feci canine per grosso comune del centro-Italia. Pagamento al chilo. Indispensabile flessibilità.

Lanciatore di riso per agenzia matrimoniale. Richiesta bella presenza e attitudine al lavoro di squadra.

Compagno di giochi in allevamento Rottweiler. Richiesto tedesco fluente e resistenza al dolore. No copertura assicurativa.

Assaggiatore di alimenti scaduti per ipermercati. Richiesti gusto, curiosità e discrezione. Interessante proposta a cottimo.

Collaudatore di supposte per una nota azienda farmaceutica. Previsto inserimento immediato. Pagamento a 90.

Insomma, la tipologia era questa. Naturalmente, il vincitore che non avesse gradito l’imperdibile opportunità professionale proposta era invitato a ritentare visitando il sito.

Dispensatrice di sorrisi e al contempo spunto di riflessione sulla odierna realtà del mondo lavorativo, l’iniziativa dell’agenzia di e-recruitment ci è piaciuta davvero, dimostrando – se ce ne fosse ancora bisogno – che anche per servizi particolarmente “sentiti” dalla gente, esiste un modo simpatico e corretto di farsi una buona pubblicità senza incappare nella malsana abitudine dei proclami eccezionali, utilizzando canali non convenzionali e più vicini alle persone.

Bene… ci avete fatto ridere. Adesso, però, trovateci il lavoro!!!

Articolo originale di Simone Dini via ZEUS News.

Pubblicato il 19 maggio 2007 - Articolo scritto da Sukàmi per Alternative Communication, Home Page, Non-Conventional Marketing

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11 Commenti

Geniale l’iniziativa! bellissimo l’articolo scritto da sukami!!!

Pubblicato da samu il maggio 21, 2007 @ 11:24 am Commenta
Grazie… ma per onestà intellettuale ti dico che l’articolo è scritto da Simone ciao samu, riferisco il tuo apprezzamento… a presto.

Pubblicato da Sukàmi il maggio 21, 2007 @ 11:55 am Commenta
Cari Alex e Mirko, trascurando le foto simil blues brothers che avete messo fuori, dopo mesi di attenta e appassionata analisi del vostro bel sito, tristemente devo rassomigliarvi a Wikipedia, un media scadente nella qualità delle informazioni.
Eh già, perché non solo non mi parlate più delle azioni di guerriglia ma di un sacco di teoria, e poi siete diventati imprecisi, anche con voi stessi.
Gratta&vinci l’ha fatta chi? Veryweb.it, ma non c’è scritto. Skattami di Vodafone, siete sicuri che non c’entrate niente voi due? Le notizie girano comunque, tentare di fottere i vostri affezzionati fan è scorretto.

Pubblicato da NoWay il maggio 29, 2007 @ 15:13 pm Commenta
Caro NoWay (ci sarebbe piaciuto avere un tuo riferimento mail così come sapere chi sei…). Come vedi ho subito approvato il tuo commento, proprio perchè credo che ogni critica costruttiva sia sempre da apprezzare. Quindi grazie a prescindere! Per quanto riguarda la campagna Futuro Sicuro, proprio i nostri amici di Veryweb ci hanno fatto notare (e ti assicuro che ci sentiamo più di quello che puoi immaginare) che la campagna era loro! Scusaci per l’imprecisione. Per quanto riguarda le iniziative in cui siamo coinvolti, in genere non ci teniamo a sottolinearlo, un po’ perchè non siamo mai – ahimè – soddisfatti di quello che facciamo… un po’ perchè da veri Ninja quali siamo, manteniamo la massima riservatezza sulle iniziative realizzate per i nostri clienti. Sul fatto che NinjaMarketing come osservatorio possa sicuramente migliorare, così come l’accuratezza delle notizia, siamo d’accordo. Tieni conto però che la nostra è una realtà che sta crescendo davvero in fretta e che tutti i Ninja danno il massimo per mantenere la qualità di quello che facciamo alta. Scusaci se non siamo ancora perfetti … ma ti assicuro che ci stiamo lavorando. Arigato!

Pubblicato da Kiko Hattori Hanzo il maggio 29, 2007 @ 15:47 pm Commenta
[...] NinjaMarketing [...]

Pubblicato da InfoJobs Weblog - Consigli di lavoro » Gratta e vinci il tuo nuovo posto di lavoro! il maggio 30, 2007 @ 17:07 pm Commenta
Anche se con ingiustificato ritardo, aggiungo le mie scuse a quelle di Kiko e chiedo venia a tutti i bloggers per l’involontaria – ma colpevole – omissione. Sostengo, inoltre, l’invito di Kiko a continuare ad esprimere liberamente qualsiasi tipo di giudizio, di fatto o di valore; ogni critica (fondata ed intelligente) è un momento di autoriflessione e di crescita per chi la riceve, e come tale è sempre bene accetta. In futuro proverò ad essere “meno impreciso con me stesso”.
errare humanum est…

Pubblicato da simone il maggio 31, 2007 @ 01:49 am Commenta
avete visto il video?

ecco il link:

http://www.youtube.com/watch?v=TG_1LsQEKtQ

ciao!!!

Pubblicato da samu il maggio 31, 2007 @ 18:06 pm Commenta
Posso spezzare una lancia a favore dei ninja?
Facciamo due: i Blues Brothers erano comunque dei grandi, lo prenderei come un complimento:)
Poi, riportavano un articolo, non lo scrivevano, quindi, omissis se non altro diviso a metà!

Complimenti dunque a VeryWeb per la bella idea, e a tutti, apprezzate che c’è chi prova a fare un report di quello che succede!!

Moja
Team g-com

Pubblicato da Moja il giugno 1, 2007 @ 12:29 pm Commenta
Grazie Moja della tua comprensione e del tuo apprezzamento.

Personalmente ti dirò che tendo sempre a non curarmi di chi vuol commentare in maniera “forte” senza metterci la faccia… o in questo caso il link.

Che valore può avere mai il giudizio e il pensiero di una persona che non ha voglia di mettersi in discussione, ma vuole solo evidenziare le mancanze degli altri?

Pubblicato da Sukàmi il giugno 1, 2007 @ 12:52 pm Commenta
[...] }; UFO.create(FO,”player193767″); Vedi la recensione di NinjaMarketing Vedi la recensione di ZeusNews [...]

Pubblicato da Veryweb» Blog Archive » Infojobs: guerrilla ”Gratta e lavora!” ★★★ il maggio 13, 2009 @ 18:45 pm Commenta
[...] il sito [...]

Pubblicato da Veryweb» Blog Archive » Ninjamarketing segnala la campagna Infojobs “Gratta & Lavora” ★★★ il maggio 13, 2009 @ 21:39 pm Commenta